| | 在众多行业,价值创新者在多年内都不会遇到真正的挑战,但在另外一些行业,竞争对手或者新的竞争情况很快就会冒出来。因此,对外界环境变化的关注对于这些企业尤为重要,创新与增长也成为相生相克的兄弟。最好的结果就是,创新与增长同在,既要避免落入传统战略逻辑的陷阱,不卷入以击败对手为目的的竞争,也要不断地进行价值创新。 | | 工具1:战略执行保障体系(SISS): 勾画企业战略实施的路径 工具2:高层会议管理:让一把手的责任和决策更聚焦 工具3:流程管道,知识活水:做正确的事、正确地做事 工具4:运作时钟:抓好运营效率与安全管控 工具5:项目型组织“1+1+1”解决方案:项目/流程与知识管理的有机集成 工具6:卓越服务链:“部门之间扯皮”这个老问题怎么解决? | | 伟大的蓝图总是美丽的愿景、振奋人心的口号渐渐人声萧寂、老板们的天才创意到了中层、基层,层层走样——企业变革、创新、成长的目标无情地被停滞不前的现实所淹没,战略执行难、落地难,难在什么地方?仅仅是企业战略执行力弱吗? |