ENGLISH
《玉荣对话》隋学前:致力于组织和人效能提升的管理咨询“老法师”

2017/05/25

他是AMT组织和人力资源领域的大牛,十余年专注组织和人的效能综合提升。从4+3组织设计模型到组织价值论,从绩效激励体系到“铁三角”模式创新,他不断探索创新,只为帮客户带来切实的绩效提升。从独立创业的咨询公司老板,到加入AMT平台成为事业合伙人,他说,开启了专业顾问职业生涯的新阶段。让我们走近今天的对话嘉宾-隋学前。

来自: 前沿洞察>AMT观点

《玉荣对话》隋学前:致力于组织和人效能提升的管理咨询“老法师”

2017/05/25

他是AMT组织和人力资源领域的大牛,十余年专注组织和人的效能综合提升。从4+3组织设计模型到组织价值论,从绩效激励体系到“铁三角”模式创新,他不断探索创新,只为帮客户带来切实的绩效提升。从独立创业的咨询公司老板,到加入AMT平台成为事业合伙人,他说,开启了专业顾问职业生涯的新阶段。让我们走近今天的对话嘉宾-隋学前。

来自: 前沿洞察>AMT观点

联系我们
使用手机微信扫码登录