ENGLISH
新医改背景下,民营医院如何通过绩效变革支持高质量发展?

2021/09/30

据国家卫计委公布的数据显示,民营医院的数量在2015年首次超过公立医院,并在后续几年中,其数量的增长速度远快于公立医院;另一方面,随着地产、保险、药械等产业资本纷纷进入,民营医院的体量得到较大提升。

来自: 服务>典型案例

绩效管理的核心思路

2021/04/09

作为用人经理,你觉得绩效考核每年一次是否有用?如果你觉得没用,那么它用处不大的原因是什么呢?你觉得怎么样做可以去提高绩效管理的效果?

来自: 前沿洞察>AMT观点

用经营思维做绩效管理-如何用简单思维打造“肌肉型组织”?

2020/12/24

企业发展正处在VUCA的时代,世界的多变(Volatility)、不确定(Uncertainty)、复杂(Complexity)、模糊(Ambiguity)是这个时代最大的特征...

来自: 前沿洞察>AMT观点

数字化时代的绩效管理

2020/05/18

绩效管理之所以被称为“世界级难题”,根本原因在于与其他专业职能式管理不同,绩效管理是一种复合型的管理。如果把“绩效”理解为“战略的实现程度”,那么绩效管理涉及组织的方方面面,既包括组织层、流程层,也包括人力资源管理者所熟知的岗位层的优化及管理。

来自: 前沿洞察>AMT观点

海陆兼顾、BO组合、抱团突破,且看J公司的绩效管理变革

2019/09/11

对于远洋运输行业来说,从机关部室到所属企业再到各个船舶及船员,人才的流动是巨大的。如何去平衡人才的绩效与潜力,为企业带来持续的战略性的人才供应?绩效考核如何实现正向激励的效果,使国有企业重焕生机?来看J公司的绩效变革故事。

来自: 前沿洞察>AMT观点

联系我们
使用手机微信扫码登录